หัวข้อของบทความนี้จะเกี่ยวกับทํา งาน โรงแรม ดี ไหม หากคุณกำลังเรียนรู้เกี่ยวกับทํา งาน โรงแรม ดี ไหมมาถอดรหัสหัวข้อทํา งาน โรงแรม ดี ไหมกับPop Asiaในโพสต์ทำงานใน"อเมริกา"ได้เงินเท่าไหร่?! อาชีพไหนได้เงินเยอะสุด? | KAYAVINEนี้.

KAYAVINE

ชมวิดีโอด้านล่างเลย

ที่เว็บไซต์Pop Asiaคุณสามารถเพิ่มเนื้อหาอื่น ๆ นอกเหนือจากทํา งาน โรงแรม ดี ไหมเพื่อความรู้ที่เป็นประโยชน์มากขึ้นสำหรับคุณ ในหน้าpopasia.net เราอัปเดตข้อมูลใหม่ ๆ ที่ถูกต้องให้คุณทุกวัน, ด้วยความหวังว่าจะให้ข้อมูลที่ถูกต้องแม่นยำที่สุดแก่ผู้ใช้ ช่วยให้ผู้ใช้อัปเดตข้อมูลบนอินเทอร์เน็ตได้อย่างละเอียดที่สุด.

ข้อมูลบางส่วนที่เกี่ยวข้องกับหมวดหมู่ทํา งาน โรงแรม ดี ไหม

คุณเคยสงสัยหรือไม่ว่าอเมริกาเป็นประเทศที่พัฒนาแล้วระดับโลกหรือไม่? คุณได้รับเงินเดือนเท่าไหร่? แล้วอาชีพไหนจะได้เงินเยอะ? เผื่อใครอยากไปทำงานต่างประเทศ ติดต่องานได้ที่ (+66) 89-554-9599 หรือ Line App: @keithfam ADD ME ON: Instagram: Facebook: Twitter:

ภาพถ่ายบางส่วนที่เกี่ยวข้องกับหัวข้อของทํา งาน โรงแรม ดี ไหม

ทำงานใน"อเมริกา"ได้เงินเท่าไหร่?! อาชีพไหนได้เงินเยอะสุด? | KAYAVINE
ทำงานใน"อเมริกา"ได้เงินเท่าไหร่?! อาชีพไหนได้เงินเยอะสุด? | KAYAVINE

KAYAVINE คุณสามารถอ่านบทความเพิ่มเติมด้านล่าง

คลิกที่นี่เพื่อดูข้อมูลใหม่

บางแท็กเกี่ยวข้องกับทํา งาน โรงแรม ดี ไหม

#ทำงานในquotอเมรกาquotไดเงนเทาไหร #อาชพไหนไดเงนเยอะสด #KAYAVINE.

อาชีพอเมริกา,อเมริกา,ทำงานต่างประเทศ,work and travel,kayavine,usa,working.

ทำงานใน"อเมริกา"ได้เงินเท่าไหร่?! อาชีพไหนได้เงินเยอะสุด? | KAYAVINE.

ทํา งาน โรงแรม ดี ไหม.

เราหวังว่าข้อมูลบางส่วนที่เราให้ไว้จะเป็นประโยชน์กับคุณ ขอบคุณมากสำหรับการดูข้อมูลทํา งาน โรงแรม ดี ไหมของเรา

37 thoughts on “ทำงานใน"อเมริกา"ได้เงินเท่าไหร่?! อาชีพไหนได้เงินเยอะสุด? | KAYAVINE | สังเคราะห์เนื้อหาที่ถูกต้องที่สุดเกี่ยวกับทํา งาน โรงแรม ดี ไหม

  1. Napaphat Sooksiribrapa says:

    เราทำเสริฟ ที่อเมริกาค่ะ ทำร้านไทย เฉลี่ย ได้วนะละ250$ ทำ6วันต่อสัปดาห์ ประมาน200,000บาท ต่อเดือน ตอนนี้ ซื้อทองคำแท่งเก็บไว้เดือนละ 1 บาท เป็นขั้นต่ำ

  2. siri56 cc says:

    เรื่องจริงค่ะนักคณิตศาสตร์ประกันภัย เงินดีมาค่ะ เราทำบริษัทประภัยของต่างชาติที่อยู่ในไทย ไม่ต่ำกว่าแสนค่ะ ยิ่งจบนอกแบบน้องเค ยิ่งรายได้ดีค่ะ

  3. WMT 888 says:

    คนไทยที่ฝันว่าจะไปเมกาแล้วได้งานดีๆ ที่ใม่ใช่งานใช้แรงงาน ผมขอบอกตรงนี้เลยนะครับว่ายากถึงยากมาก นับหัวได้เลยว่ามีนิดเดียว ไม่นับคนไทยที่เกิดที่นั่นนะครับ เพราะประชากรเค้าเก่งๆ เพียบ ทำไมต้องมาจ้างคนต่างชาติ? จริงไหม และการว่าจ้างคนต่างชาตินั้นนายจ้างต้องจ้างทนายขอวีซ่าทำงานให้เราซึ่งเป็นค่าใช้จ่าย แต่ถ้าเค้าจ้าประชาชนของเค้าๆ ก็ไม่ต้องมาขอวีซ่าให้

  4. Ant Ant says:

    ตอนนี้ทำงานร้านอาหารที่Newyork รายได้ตกวันละประมาณ 220$/วัน ทำงานประมาณ9ชม.
    (220×35=7700บาท/วัน) ตอนนี้ร้านอาหารไทยขายดีมากๆครับ ต้องการคนอีกมาก แต่วีซ่าค่อนข้างยาก ….

  5. Monkey Journey says:

    น้อง K คิดถึงอเมริกาไหมคะ พี่มาเรียนภาษาที่อเมริกาจริงๆอยากเรียนโทแต่เห็นค่าเทอมแล้วไม่ไหว เรียนภาษาก่อน แล้วมาเรียน associate degree ทั้งๆที่มีป ตรี จาก TU มาก่อน แล้วมาได้ฝึกงานที่บริษัทยาแห่งหนึ่งซึ่งเป็นจุดเปลี่ยนในชีวิตการงาน ต่อมาบริษัทส่งไปเรียน โท MBA ตอนนี้มีความพอใจมากกับเงินเดือน ถ้าใครมีโอกาสมา USA มาคะ เพื่อนๆที่มาพร้อมๆกันทุกคนมีหน้าที่การงานและชีวิตที่ดี Land of opportunities คือมันเป็นเช่นนั้นจริงๆ จะให้เล่ารายละเอียดกว่าจะจบคงเป็นเดือน

  6. DO WHAT YOU LIKE says:

    น้องเควินเป็นคนที่ฟันสวยมาก น้องรู้ไหมว่าพี่อยากดัดฟันเพราะน้องเลยครับ 5555 สรุปไปดัดมาจนได้ ขอบคุณที่สร้างแรงบันดาลใจให้พี่ไปดัดฟันครับ จนตอนนี้ดัดเสร็จเรียบร้อย 555

  7. Nopparat Saelee says:

    พี่เค ผมขอแชร์ข้อมูลเพิ่มเติมเรื่อง minimum wage นะฮะ ที่อเมริกาค่าแรงขั้นต่ำที่รัฐบาลกำหนดคือ $7.25ต่อชั่วโมง แต่ว่ารัฐต่างๆสามารถกำหนดค่าแรงขั้นต่ำในรัฐนั่นๆได้มากกว่า $7.25 ต่อชั่วโมงแต่ห้ามต่ำกว่านี้

    ส่วนงานบริการต่างที่ได้ทิปค่าแรงนั้นจะถูกหักลงมาจากค่าแรงขั้นต่ำ $3-5 ต่อชั่วโมงขึ้นอยู่กับกฎหมายในรัฐนั้นๆ แต่ว่าทิปที่ได้เมื่อรวมกับค่าแรงแล้วต้องมากกว่า $7.25 ค่อชั่วโมง และนายจ้างต้องจ่ายค่าแรงรายชั่วโมงให้พนักงานที่ได้ทิปด้วย กรณีที่นายจ้างจ่ายแต่ทิปให้พนักงานไม่ให้ค่าแรงถือว่าผิดกฎหมายนะฮะ

    ตัวอย่างเช่น ที่ฟลอริด้าค่าแรงขั้นต่ำตอนนี้อยู่ที่ $8.65 ต่อชั่วโมง พนักงานเสิร์ฟที่ได้ทิปจากลูกค่าจะได้ค่าแรง $5.63 ต่อชั่วโมง เพราะฟลอริด้าอนุญาตให้นายจ้างจ่ายค่าแรงพนักงานที่ได้ทิปน้อยกว่าพนักงานธรรมดาได้แค่ $3.02 ต่อชั่วโมง

    บางรัฐเช่น แคลิฟอร์เนียกับอะแลสก้า บังคับให้นายจ้างจ่ายค่าแรงให้พนักงานที่ได้ทิปเท่ากับพนักงานธรรมดาห้ามให้มีการหักเงินใดๆ
    ส่วนเรื่อง Salary กับ wage จะมีข้อแตกต่างทางกฎหมายนิดหน่อยฮะ wage คือค่าแรงรายชั่วโมงที่บางครั้งพนักงานจะได้ไม่เท่ากันในแต่ละอาทิตย์ขึ้นอยู่กับจำนวนชั่วโมงที่พนักงานทำในอาทิตย์นั้นๆ ส่วน Salary คือค่าแรงที่กำหนดไว้แล้ว ไม่ว่าพนักงานคนนี้จะทำงานกี่ชั่วโมงในอาทิตย์ไหนๆเค้าก็จะได้เงินเท่ากันในทุกๆอาทิตย์ฮะ

    แต่ก็จะมีข้อกำหนดเรื่องพนักงานที่จะได้ Salaryอยู่ฮะ คนที่ทำงานในด้าน professional, administrative, executive เท่านั้นถึงจะได้ salary ฮะ ตัวอย่างของงานด้านเช่น หมอ, ครู, พนักงานบัญชี, ทนาย, นักวิทายศาสตร์, ผู้จัดการ, ผู้บริหาร หรือแล้วแต่รัฐนั้นๆจะกำหนดแต่ยังต้องอยู่ภายใต้ประเภทงานเหล่านี้

ใส่ความเห็น