จะทำอย่างไรดีกับคนที่ไม่ยอมเป็น ‘Team player’ | คำนี้ดี EP.492 | Popasia

คุณกำลังพยายามค้นหาเกี่ยวกับหัวข้อ จะทำอย่างไรดีกับคนที่ไม่ยอมเป็น ‘Team player’ ? popasia.net นำเสนอเนื้อหาทันทีในหัวข้อของ คํา ปลุกใจ ภาษา อังกฤษ ในโพสต์ด้านล่าง.

จะทำอย่างไรดีกับคนที่ไม่ยอมเป็น ‘Team player’ | คำนี้ดี EP.492 | เว็บไซต์ให้ข้อมูลที่เป็นประโยชน์สูงสุด.

ดูรายละเอียดในวิดีโอด้านล่าง

รูปภาพธีมคํา ปลุกใจ ภาษา อังกฤษจัดทำโดย Popasia.

จะทำอย่างไรดีกับคนที่ไม่ยอมเป็น ‘Team player’ | คำนี้ดี EP.492
จะทำอย่างไรดีกับคนที่ไม่ยอมเป็น ‘Team player’ | คำนี้ดี EP.492

คุณสามารถดูข้อมูลที่เป็นประโยชน์เพิ่มเติมได้ที่นี่: ดูข้อมูลเพิ่มเติมที่นี่.

ดูบทความที่เกี่ยวข้องเพิ่มเติมคํา ปลุกใจ ภาษา อังกฤษ.

อยากจะให้ผลงานออกมาดี แต่เพื่อนร่วมงานไม่สุงสิงด้วย ทำแต่งานของตัวเอง และไม่ร่วมมือกับทีม เจอคนแบบนี้มันน่าหงุดหงิดเสียเหลือเกิน

แน่นอนว่าทุกคนต้องเคยรู้สึกแบบนี้ แต่ก่อนที่จะตัดสินใคร อย่าลืมนะว่าทุกคนมีข้อผิดพลาดได้ วันหนึ่งเราอาจจะตกอยู่ในสถานะเดียวกับเขาก็ได้ ลองเห็นใจและหาทางแก้ไขดีกว่า บางทีคุณอาจะมี Team Player ที่ดีอยู่แล้ว แต่เพียงแค่ต้องให้เวลากับเขาสักหน่อย

———————————————

THE STANDARD PODCAST : EYE-OPENING FOR YOUR EARS
พอดแคสต์จากสำนักข่าว THE STANDARD

Website :
SoundCloud:
Spotify :
Twitter :
Facebook :

#คำนี้ดี #TheStandardPodcast #TheStandardco #TheStandardth.

เรา หวังว่า ความรู้ เกี่ยวกับ คํา ปลุกใจ ภาษา อังกฤษ ที่เรานำเสนอจะ มีค่า สำหรับคุณ.

คำสำคัญที่เกี่ยวข้องกับหัวข้อ จะทำอย่างไรดีกับคนที่ไม่ยอมเป็น ‘Team player’ | คำนี้ดี EP.492.

คํา ปลุกใจ ภาษา อังกฤษ

Podcast,The Standard Podcast,คำนี้ดี,พอดแคสต์,knd,บิ๊กบุญ,ภูมิชาย,ภูมิชาย บุญสินสุข,bickboon,ศัพท์,ศัพท์ภาษาอังกฤษ

#จะทำอยางไรดกบคนทไมยอมเปน #Team #player #คำนด #EP492

8 thoughts on “จะทำอย่างไรดีกับคนที่ไม่ยอมเป็น ‘Team player’ | คำนี้ดี EP.492 | Popasia

  1. IB TAM NEEJ THOA says:

    ในแผนกกำลังเจอปัญหาแบบนี้เลยค่ะ ทำเอาเจ้านายไม่รู้จะทำอย่างไรเลยค่ะ เพราะเขายืนยันในเหตุผลของตัวเอง พูดคุยด้วยเหตุผลยากมากเลยค่ะ จนอีกฝ่ายขอเปลี่ยนการทำงานไปเลยค่ะ พอได้มาฟังแล้วแม้เข้าใจคนกลุ่มนี้มากขึ้นเลยค่ะ ขอบคุณมากค่ะ

  2. Chutimon Termkwancharoen says:

    แล้วถ้าเจอคนที่เป็นแบบ slacker คือไม่ทำงานอะไรเลย สั่งงานไปก็ไม่ทำ เราพยายามพูดคุยและจะคอยถามอยู่เสมอ หรือไม่ก็ทักแชทไปถามเรื่องงานตลอด พอเจอหน้ากันก็บอกว่าจะส่งงานให้ตอนเย็น แต่พอทักไปถามความคืบหน้าเรื่องงาน เราก็จะไม่ได้รับคำตอบใดๆกลับมาหรือไม่ก็จะได้รับคำตอบของอีกวันหรือ 2 วันแทนว่าจะทำส่งให้ ติดต่อได้ยากมาก แล้วก็จะบอกว่าโทรศัพท์พัง คอมพังหรือคอมอัพเดทอยู่ ปวดหัว ไม่สบายบ้าง อยู่รพ. เลยทำให้ส่งงานไม่ได้ แต่พอถามคนรอบตัวหรือรูมเมทมักจะได้คำตอบกลับมาว่า จริงๆแล้วไม่ได้ทำงานอะไรเลย นอนบ้าง แม้กระทั่งอาจารย์ที่ปรึกษาก็เอือมระอาแล้วและก็ว่าตักเตือนไปหลายรอบ เราและเพื่อนๆช่วยกันกระตุ้น ทักแชทไปถามเรื่องงานตลอด นัดพูดคุยกันทุกวัน ช่วยหาข้อมูลส่งให้ มีเพื่อนนั่งทำสไลด์ส่งให้ก็แล้ว แต่งานก็ไม่มีความก้าวหน้าใดๆ เราควรจะทำอย่างไรดีคะ ควรจะปล่อยวางกับคนแบบนี้ไปหรือว่าต้องช่วยกันต่อไปให้งานสำเร็จตามเป้าหมายดีคะ?

  3. Kasper Rhymurda says:

    เป็น introvert จ๋าครับ ทำงานคนเดียว ไม่ชอบสุงสิงกับคนอื่นมาก ทำงานเป็นทีมก็พอได้ แต่ออกแนวเป็นทีมแบบหลวมๆ จากวงนอกแต่ก็ทำเพื่อส่วนรวมนะ แต่จะไม่ทำตัวสนิทใครมาก ยกเว้นกับบางคนที่เข้าขากันได้ถึงทำงานใกล้ชิดกันมากขึ้น ส่วนใหญ่จะรับบทเป็นที่ปรึกษา ไม่ก็เบื้องหลัง ทำงานในด้านที่เป็น specialist จะช่วยตอนที่จำเป็นหรือถูกขอร้องให้ช่วย ไม่ค่อยจะมีปัญหาเพื่อนร่วมทีมเท่าไหร่นะ อาจจะเพราะเป็นคนทำงานค่อนข้างดี ออกแนวPerfectionist แต่บางทีทำตัวเหมือนไม่ให้ความร่วมมือห่างเหินจากกลุ่ม ก็จะถูกงอนบ้าง เคยคุยกันๆ เพื่อนบอกประมาณว่าทั้งรักทั้งเกลียด

ใส่ความเห็น